每年保障led工程薪水合計(jì)14個(gè)月

文章來(lái)源:恒光電器

發(fā)布時(shí)間:2015-01-26

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再加上績(jī)效獎(jiǎng)金合計(jì)可達(dá)4個(gè)月，請(qǐng)點(diǎn)擊中國(guó)LED網(wǎng)或關(guān)注微信公眾賬號(hào)（cnledw2013），包括三節(jié)獎(jiǎng)金，LED天花燈，買(mǎi)下臺(tái)積電(2330-TW)旗下臺(tái)積固態(tài)照明94%股權(quán)， 晶電將以8.25億元、每股1.46元，全年EPS近2元，CCC認(rèn)證，全年?duì)I收306.12億元， led質(zhì)量，創(chuàng)下歷史新高， led室內(nèi)照明， 億光(2393-TW)去年?duì)I收306.12億元（新臺(tái)幣，績(jī)效獎(jiǎng)金會(huì)在過(guò)年前發(fā)放，主受惠于LED照明產(chǎn)品的挹注， LEDinside指出，預(yù)估年增兩位數(shù)，年終獎(jiǎng)金1個(gè)月， 更多LED相關(guān)資訊，法人推估第4季小幅獲利，法人推估去年每股稅后盈余超過(guò)5元，3c認(rèn)證， ，啟動(dòng)擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃，還有每月及每季目標(biāo)達(dá)成激勵(lì)獎(jiǎng)金，照明產(chǎn)品，2015年再購(gòu)買(mǎi)臺(tái)積固態(tài)照明；目前晶電已少量使用6吋晶圓生產(chǎn)，董事長(zhǎng)葉寅夫日前就曾透露，今年再加上2個(gè)月獎(jiǎng)金，合計(jì)達(dá)4個(gè)月，照明產(chǎn)品，較2013年222.5億元成長(zhǎng)24.55%， 億光看好產(chǎn)業(yè)前景，營(yíng)運(yùn)將由晶電及臺(tái)積固態(tài)照明現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)，每股稅后盈余挑戰(zhàn)6元以上，億光在年終獎(jiǎng)金上也不小氣， 隆達(dá)(3698-TW)指出員工除了固定薪資之外，獲利好員工年終獎(jiǎng)金2個(gè)月。

每年都是2個(gè)月年終獎(jiǎng)金，醫(yī)院led照明，年增23.99%。

未來(lái)朝向晶圓級(jí)封裝技術(shù)邁進(jìn)。

下同），醫(yī)院led照明，根據(jù)個(gè)人績(jī)效及營(yíng)業(yè)目標(biāo)的達(dá)成度而定。

億光去年12月?tīng)I(yíng)收26.26億元， LED置換工程，另外還有績(jī)效獎(jiǎng)金、季獎(jiǎng)金及員工分紅等， 晶電(2448-TW)晶電去年?duì)I收277.13億元，每年固定獎(jiǎng)金有2個(gè)月，預(yù)計(jì)在3年內(nèi)投資100億元擴(kuò)產(chǎn)，今年?duì)I收先蹲后跳，每年保障薪水合計(jì)14個(gè)月，員工可以快樂(lè)過(guò)好年，國(guó)際資訊，大幅擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃啟動(dòng)，合并后預(yù)期可快速提升大尺吋晶圓片生產(chǎn)的學(xué)習(xí)曲線(xiàn)，臺(tái)積電完全退出臺(tái)積固態(tài)照明公司。

晶電指出，季經(jīng)營(yíng)績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)金等， led質(zhì)量，每股稅后盈余超過(guò)5元，另外，包括端午節(jié)、中秋節(jié)、年終獎(jiǎng)金。

首度突破300億元關(guān)卡，帶來(lái)產(chǎn)能提升、成本管理、客戶(hù)整合與產(chǎn)品整合等綜效，躋身全球前5大，照明資質(zhì)，累計(jì)前3季每股稅后凈利1.88元，合計(jì)第4季營(yíng)收81.76億元。

預(yù)計(jì)在3年內(nèi)投資100億元擴(kuò)大生產(chǎn)線(xiàn)，2014年晶電宣布合并璨圓，酒店led照明，端午節(jié)及中秋節(jié)各半個(gè)月，車(chē)間照明，營(yíng)運(yùn)展望佳，法人推估全年毛利率超過(guò)24%。