LED企業知識產權問題？統計數據告訴你！

文章來源:恒光電器

發布時間:2015-07-17

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 2014年，LED產業專利聯盟承擔國家知識產權局《LED照明產業知識產權集群管理試點》建設工作，針對LED照明產業集聚區的知識產權狀況展開調研，并根據回收調查問卷和訪談結果完成調研報告。本文根據調研報告內容整理。你以為產業IP問題，真的是現實存在并亟待解決的么？領導人重視？人才？技術？現狀到底如何，讓統計數據告訴你。

知識產權是企業創新成果的重要體現，企業的知識產權人才配備、管理、布局，以及針對競爭對手和目標市場的熟悉程度，直接關系到企業戰略的可實現性。本次調查通過調查問卷，恒光電器，了解LED照明企業知識產權現狀、以及存在的問題。同時，通過實地走訪，獲得調查問卷數據解讀需求的信息，以展開全面的分析和解讀。

 

1. 產業鏈布局完整，技術創新以模仿和合作為主

 

根據廣東工商統計，廣東省在冊的LED企業有15000多家，規模以上企業4000多家。而本次調查中，積極提供問卷的企業一般初具規模的企業，而小微企業僅占很少的一部分(如圖3.1)。一家接受調查的小微企業表示，希望能夠通過知識產權，商業照明，獲得高新技術認證，并進一步爭取政府資金支持。盡管知識產權對保護創新成果，實現企業快速增值發展具有重要的作用，處在生存期的中小企業管理者，很難有精力和財力了解應對知識產權問題。

 

圖3.1 LED企業規模

 

LED照明產業集群在產業鏈布局上相對比較完整，在各個產業層級均有企業分布，并且企業通常會涉及到多個不同的產業鏈層級。從圖3.2可知，超市照明，封裝和照明應用是LED照明產業集群的兩個重點的技術領域，企業的聚集程度較高。而外延和芯片領域，由于技術含量較高，投入成本較大，CCC認證，抬高了準入門欄，僅有少數企業涉足。德豪潤達、中稼半導體、凱信光電等依托資本或技術優勢，引導LED照明產業集聚區向上游擴展。在驅動電源、支架、MCPCB等領域，集聚區內也有企業涉足，實現完整的產業鏈布局。

 

3.2 集聚區LED企業產業鏈分布

 

從LED企業技術來源看，自主研發是技術創新的主要途徑(如圖3.3)。國際合作和國內合作等選擇較少，具有外資背景的企業有國外技術輸入的可能性，八成的國內企業一般自主研發核心技術。從訪談的佐證來看，LED照明應用企業的產品主要以OEM為主，或者通過進口、購買相關的原材料，通過組裝和再設計，生產最終產品，口碑，通常涉及到自主研發的技術為電路設計、光學設計等應用層級技術。

 

圖3.3LED企業技術來源
 

2. 知識產權意識提高，個別匹配程度較差

 

LED企業均有知識產權申請和布局，這表明，企業的知識產權意識在不斷提高，其中發明專利、實用新型專利數量所占的比重較大，占總授權專利的70%以上，整體專利質量較高(如圖3.4)。具有國外專利申請的企業占總被調研企業的40%。在商標申請方面，具有商標申請的占總被調研企業的76.7%，馳名商標和著名商標也占有一定的比例。

 

圖3.4 LED企業專利授權類型布局

 

從企業個體專利擁有量上評估，LED照明企業專利分布并不均勻。在被調研的LED企業中，發明專利擁有量為0的企業，占總被調研企業的30%，提出專利申請但是未被授權，是被調研企業面臨的主要問題。有50%的被調研企業發明專利擁有數量在1-10件之間，建筑照明，比重最大。發明專利擁有數量在11-30件之間的企業占比16.7%，發明專利擁有量超過100件的企業占比3%。另外，企業的發展規模和發明專利擁有量并沒有明確的聯系，LED筒燈，有三家規模超過300人的企業， led質量，并沒有有效發明專利。

 

3. 知識產權管理機構專業化，廠房照明，技術人員是知識產權管理主力

 

企業知識產權管理的一般歸屬于知識產權部門、法務部門、技術部門或者其他行政部門。從調研的結果來看(如圖5.4)，法務部并不是知識產權管理機構設置的主流，48%的企業的知識產權管理是由技術部門管理，主要是基于專利與技術的關系的密切程度的考慮，技術的檢索、研發、以及規避設計均由技術部門進行，LED燈管，并指定全職或者兼職工作人員，綠色照明，管理專利流程。

 

圖3.5 知識產權管理機構分布

 

從知識產權職能部門工作人員的專業背景來看(圖3.6)，技術類專業人員占比57%，是企業知識產權管理的主力。法律類專業和管理類專業占33%，這與企業主要知識產權管理機構的分布相一致。

 

圖3.6 知識產權管理人員專業分布

 

67%的知識產權管理人員的學歷為本科，碩士及其以上學歷占22%(圖3.7)。知識產權屬于中基層管理，對管理人員的學歷具有一定的要求，3c認證，因此平均學歷相對較高。但是高端知識產權管理人才缺乏，也是不爭的事實，直接制約到企業知識產權管理部門的服務能力，有23.3%的企業認為知識產權部門服務提供能力欠缺，影響企業的知識產權管理。

 

圖3.7 知識產權管理人員學歷分布